توضیحات
چالش‌های بازاریابی اصولی بیمه
چی می‌شه بعضی عرضه‌کنندگان خدمات بیمه هر روز وضعشون بهتر می‌شه؟ شاید بگین از روش‌های غیر اخلاقی استفاده می‌کنن. قبول دارم مثل هر صنف دیگه‌ای تو این صنف هم افراد ناباب هستن ولی همه که این طور نیستن؟ اصلا راه راست هم برای رسیدن به پورتفوی افسانهای هست؟ بازاریابی اصولی بیمه (برای تعریف بازاریابی اینجا کلیک کنید) روش مشخصی داره؟ این مجموعه رو با رویکرد مهارت‌پروری کام دوک (برای آشنایی با کام دوک اینجا کلیک کنید) برای پاسخ به این سوالات و بهبود چشمگیر فعالیت‌های بازاریابی بیمه طراحی کردیم.
اجزاء این مجموعه
۱- کارگاه
دو کارگاه داریم:
- بازارشناسی
در این کارگاه یاد می‌گیریم
- چطور بازارهای قابل قبول رو شناسایی کنیم
- با استفاده از جدول SWOT بازارهای مناسب رو ار بینشون پیدا کنیم (برای آشنایی با این جدول اینجا کلیک کنین)
- و بالاخره با استفاده از T تصمیم‌گیری بازار(های) هدف رو تعیین کنیم
-
بازارسازی و بازارداری
در این کارگاه‌ها اول با اصول بازارسازی با استفاده از اطلاعات بازارشناسی آشنا می‌شیم. بعد برای بازار(های) هدف آمیخته بازاریابی تعریف می‌کنیم
در بخش بازارداری هم مفهوم بازارداری رو با هم می‌شکافیم و با روش‌های اون آشنا می‌شیم.
۲- مشاوره
ممکنه قسمتی از مطالب در کارگاه رو متوجه نشده باشین یا در پیاده‌سازی اون تو کار و کسب خودتون مشکل پیدا کنین. طبق برنامه زیر می‌تونین از ۵۰% تخفیف مشاوره (صد هزار تومان برای هر جلسه؛ حداکثر سه جلسه برای هر نفر) استفاده کنین.
دوشنبه ۵ اسفند تمام وقت(۹ صبح تا ۸ شب)
سه‌شنبه ۶ اسفند صبح (۹ صبح تا ۲ بعد از ظهر)
دوشنبه ۱۳ اسفند تمام وقت (۹ صبح تا ۸ شب)
سه‌شنبه ۱۴ اسفند صبح (۹ صبح تا ۲ بعد از ظهر)
دوشنبه ۱۸اسفند تمام وقت (۹ صبح تا ۸ شب)
سه‌شنبه ۱۹ اسفند صبح (۹ صبح تا ۲ بعد از ظهر)
برای ثبت‌نام در کارگاه اینجا کلیک کنین
برای تعیین وقت مشاوره اینجا کلیک کنین
۳- دورهمی
آموزندگان با چیزایی که تو کارگاه یاد گرفتن در فرصتی که تا دورهمی هست، سعی می‌کنن مطالب رو در کار و کسب خودشون پیاده‌سازی کنن. تجربیاتی به دست میارن. مشکلات رو شناسایی می‌کنن. با این اطلاعات در جمعی قرار می‌گیرن که اونا هم با همین مسئله درگیر بودن.
می‌تونن تجربیاتشونو با هم به اشتراک بذارن. یاد دادن به دیگران، بهترین روش نهادینه‌سازی آموخته‌هاست. هم مطلب برای خودشون بهتر جا میفته هم با حل مشکل دیگران، حس خوبی می‌گیرن.
هر آموزنده مشکلاتی که باهاش برخورد کرده رو هم مطرح می‌کنه. احتمالش کم نیست که کس دیگه‌ای راه‌حلی برای اون داشته باشه. اگر هم نداشت با راهنمایی مربی، آموزندگان با هم همفکری می‌کنن. راه‌حل‌هایی از این طریق به دست میاد که حتی با کلی فکر کردن هم نمی‌تونستین بهش برسین البته یه چیزی هم بگم. به قول معروف “سعی نکنین خودتون این کار رو بکنین” ممکنه چنان سر در گم بشین که قید اون کار رو بزنین و کلا بی‌خیالش بشین. دارویی که بیماری یه نفرو درمان می‌کنه اگه بدون کمک یه متخصص استفاده بشه ممکنه دیگری رو بکشه
نگران نباشین! مربی برای همین اون‌جاست دیگه. کمکتون می‌کنه از این روش، بهترین نتیجه رو بگیرین.
۴- کوچینگ
کوچینگ یعنی همراهی مراجعه‌کننده در مسیر پیاده‌سازی آموخته‌ها. با این ابزار، مشکلات مسیر شناسایی می‌شن. کوچ(مربی) به مراجعه‌کننده کمک می‌کنه بهترین راه‌حل رو برای خودش پیدا کنه. این راه‌حل، مخصوص مراجعه‌کننده است. خواسته‌ها، توانایی‌ها، محدودیت‌ها، شرایط خاص، امکانات و به طور خلاصه همه مشخصات مراجعه‌کننده در نظر گرفته شدن. پس اجرای اون خیلی راحته و در کم‌ترین زمان ممکن و حداقل فشار به نتیجه می‌رسه.
برای ثبت‌نام در کارگاه اینجا کلیک کنین
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.